Conseils utiles

Stratégie gagnante

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“La victoire n'appartient qu'aux plus persistants” - Napoléon Bonaparte (1769 - 1821)

Le jeu de société RISK non vieillissant est resté populaire pendant des décennies. Ce jeu est capable de séparer les familles et de révéler le côté «sombre» des amis, chaque joueur cherchant à dominer le monde. Cet article fournit le guide idéal pour les débutants et les joueurs avancés afin de vous aider à utiliser les règles dans votre meilleur intérêt.

(Ce guide est applicable pour un jeu standard avec le nombre de participants de 3 personnes ou plus).

Si vous êtes nouveau dans le jeu, suivez les étapes 1 et 2 (cela sera également utile pour ceux qui n’ont pas joué à ce jeu depuis longtemps).

Trois catégories

Le psychologue Eric Burn a divisé les gens en trois catégories: les perdants, les paysans moyens et les gagnants.

Gagnant atteint ses objectifs. Il réussit, profite de la vie, est heureux, change d’environnement. Il joue le jeu gagnant-gagnant.

Paysan moyen - C’est celui qui a esquissé un but (ou plutôt un rêve), mais continue de stagner sans parvenir à la victoire. Il peut réussir, mais il y consacre trop d’efforts, de temps et de ressources. Le paysan moyen est souvent malade, mécontent de lui-même et des autres, se plaint de la vie. Il ne sait pas comment en profiter pleinement. La stratégie de son comportement est «gagnant-perdant».

Perdant - C'est une personne qui ne sait pas comment et ne veut pas se fixer d'objectifs. Il est apathique et inerte, sa vie est inconsciente et dénuée de sens. "Perdre, c'est perdre" parle de lui.

Le docteur en psychologie et psychothérapeute Sergey Kovalev affirme que la position du vainqueur n'est qu'une stratégie bien développée. Les principales ressources sont la connaissance, la confiance et le progrès actif.

L'homme est à 80% d'eau. Sans but dans la vie, il n'est qu'une flaque d'eau. © S. Kovalev

Stratégie Winner "Win - Win"

L'homme-gagnant interagit avec les mêmes gagnants et le résultat de leur travail en commun profite aux deux parties. Une telle attitude permet de percevoir la vie comme une plate-forme pour une coopération, une amitié et une aide mutuellement bénéfiques.

De manière globale, en utilisant la stratégie «gagnant-gagnant», on peut produire des produits matériels et immatériels bien plus utiles. Dans le paradigme «gagnant-gagnant», il y a suffisamment de ressources pour tout le monde. Stephen Covey a popularisé cette stratégie dans un livre à recommander.

Vitaliy:
Il y a quelques années, j'ai développé un jeu en ligne.
Le jeu fini est ma "victoire". Mais ce n’est pas dans le réseau social Odnoklassniki - c’est une «victoire» potentielle. Il doit encore être ramassé.

Je ne peux pas le faire moi-même, je n’ai pas assez de mains ni d’expérience. Mes amis ont suggéré de le finaliser pour un placement à Odnoklassniki.

Nous avons uni nos forces, gagné de l'argent. "Gagner, c'est gagner."

Si des amis s’engageaient à développer un jeu similaire à partir de rien, cela n’aurait pas porté ses fruits et des amis auraient perdu.

La stratégie des paysans moyens "gagner - perdre"

Serednyak vit sur le principe "gagner - perdre". Il considère chaque entreprise commencée comme une victoire pour l’une des parties et une défaite obligatoire pour l’autre. Le paysan moyen ne représente pas le résultat dans lequel les deux gagnent. Cette approche réduit la qualité de la transaction et crée au mieux un compromis.

Le gros inconvénient de la stratégie «gagnant-perdant» est que le paysan moyen, exploitant l'autre, ne peut coopérer qu'une fois avec lui. Personne ne veut perdre deux fois. L’interdépendance du principe "gagnant - perdant" ne permet pas d’utiliser pleinement le potentiel existant.

De l'expérience de Glavred:
La société effectuant les tests médicaux s’adresse à une agence en ligne. Voulant augmenter leurs revenus, ils commandent la création d'un blog.

Une agence sans comprendre l’activité et les tâches du client se met au travail. Ils développent une stratégie de développement de blogs et publient régulièrement des articles.

Une année de travail et les revenus de l’entreprise médicale n’augmentent pas - le client n’est pas content et blâme l’agence pour le travail médiocre. Arrêtez la coopération.

Il s'avère que 90% des clients viennent sur recommandation, ils n'ont pas besoin d'un blog. Une autre agence propose une stratégie gagnante: la création d’un nouveau produit et de matériel de promotion pour les médias.

Si vous voulez être un gagnant, ne plaisantez pas avec les paysans moyens. Par exemple, si vous êtes un entrepreneur ou un dirigeant, il est préférable d’embaucher des gagnants. Si vous souhaitez développer votre projet et ne pas le donner aux mains des perdants.

Stratégie Perdant "Perdre - Perdre"

La stratégie du perdant est évidemment en train de perdre. Les perdants ne savent pas comment analyser la situation, se fixer des objectifs réalisables. Par conséquent, l'entreprise à laquelle ils attirent ne vous apportera aucun bénéfice.

La société, comme dans l'exemple précédent, a commandé le développement d'un blog dans une jeune agence, moyennant un versement de 15% des ventes. L'agence ignore qu'un blog est une perte de temps pour les deux. Mais le chef de l'agence, par manque d'expérience, a accepté ces conditions.

L'agence agit comme un perdant, faisant sans réfléchir ce dont le client a besoin. Et le client lui-même pense que l'agence "sait ce qu'il fait".

Une année de collaboration - les deux sont malheureux. La société cliente n’a pas augmenté ses ventes de manière significative. Et l'agence a travaillé pendant un an "pour cent de zéro".

Souvent, un client perdant essaie de vous faire coopérer, par exemple, promet de payer après avoir terminé (il pense gagner, et il se fout complètement de vous). Pour éviter cela, placez la situation dans la catégorie "gagnant - perdant". Expliquez-lui que vos services coûtent de l'argent, demandez un paiement anticipé. Si le client refuse, alors il est un perdant de fer. Il recherche une victime dans le système «perdre-perdre». Pour l'avenir, ces clients devraient être évités.

Motivation des gagnants

Les gagnants se fixent de grands objectifs et n'hésitent pas à les atteindre. Pour fixer le bon objectif, décidez de la motivation. Elle a deux directions: interne ou externe. Le motif "Je dois écrire un livre pour gagner de l'argent" ne fonctionnera pas. C'est une motivation externe.

Vous pouvez obtenir des résultats dans un premier temps: vous pouvez écrire un livre et trouver votre public. Mais à la ligne d'arrivée, vous serez déçu, car l'objectif de "gagner de l'argent" n'apporte pas une satisfaction intérieure. La joie de réussir passera quelques mois après la publication et l'argent passera.

Le bon objectif, après la réalisation, n’apporte pas de déception. Idéalement, au contraire, avec enthousiasme, vous pensez: "Waouh, maintenant je peux le faire, et même le faire!". L'objectif devrait aller d'un point.

Vitaliy:
Il a travaillé sur le projet précédent pendant 9 ans. Les objectifs intermédiaires ont toujours été l’idée "alors j’aurai un tel projet, basé sur les meilleures pratiques". Je ne savais pas ce que ce serait. Mais quelque chose de grand, beau et utile. Maintenant je le fais.

Le temps de fonctionnement n'est pas seulement l'expérience de l'entrepreneuriat, de la programmation, du marketing. Mais aussi une vie personnelle heureuse, des voyages et même de l'argent. Tout cela est plus facile à obtenir quand ce n'est pas un objectif, mais un effet secondaire agréable.

C'est une stratégie gagnant-gagnant avec vous-même. En remportant une chose, j'ai l'occasion d'en gagner une autre.

La plupart des gens choisissent inconsciemment une motivation externe: dès l'enfance, on nous disait quoi faire, où aller, comment se comporter. 90% de nos idées de base sur le monde et la motivation sont formées avant l'âge de 6 ans. Une personne ne se souvient même pas de ce processus - elle le prend pour acquis. Ces personnes doivent repenser leurs motivations.

Changeons le vecteur: "Je veux écrire une série de livres sur la réalisation de mes rêves et aider des milliers de personnes à devenir heureuses." Maintenant, le motif n'est pas externe, mais interne. En profitant des autres, vous en profiterez vous-même. Le motif fonctionnera si l’égoïsme est sain.

Motivation externe pour les perdants

La motivation externe transforme une personne en une créature médiocre, capable de frotter le cul pendant 5 ans et en même temps se sentir comme un génie. Interne - et la médiocrité dans 5 ans deviendra un génie, du moins dans une zone étroite.

Vitaliy:
Diplômé de l'université, obtenir un diplôme - et cet objectif m'a été imposé. Même à l'école, je ne savais pas quoi faire, où aller - personne n'enseignait cela.

J'ai entendu dire que les gens entraient dans une sorte de faculté de physique, mehmat - je ne savais même pas ce que c'était. Les perdants ont suggéré où aller. Entré, désapprendre 5 ans.

Selon mes normes actuelles d’efficacité et d’utilité, ce temps est ridicule. Une perte de temps et d'effort. Cinq ans pour étudier, pour travailler une semaine. Tout le monde a encouragé la bêtise, presque tout aussi bien. Maintenant, vous pouvez apprendre et travailler pendant une semaine pendant 5 ans.

Etudier à l'université en termes d'efficacité est une "perte". Sans m'en rendre compte, j'ai joué avec les perdants dans la stratégie «perdre-perdre». Mais «perdre», c'est bien, on apprend à gagner.

Lorsque nous ne savons pas pourquoi nous avons fait quelque chose, nous trouvons la réponse à la question «pourquoi?». Une personne doit absolument s’expliquer que ses actions ont un sens.

Dans les petites choses, nous ne le remarquons peut-être pas, mais lorsque nous passons 5 à 10 années de notre vie au travail ou à l'université, cela devrait avoir une raison. Il y a des excuses, des avantages inventés, nous commençons même à énumérer les avantages avec le mot "mais". «Mais il y avait un temps pour penser», «mais j'ai appris à apprendre», «mais maintenant j'ai un état d'esprit analytique."

Il est pénible pour les perdants d’énumérer une longue liste de «quoi quoi»: il n’a pas appris ce qu’il aimait, il n’a pas vécu comme il le voulait, il n’a pas dormi suffisamment pendant des années ou il a souffert de l’insuffisance du chef. Le gagnant peut aussi justifier ses erreurs, mais admet qu’il a vécu selon la stratégie des faibles.

Direction de la vie

Une fois la motivation correctement construite, il est utile de déterminer la meilleure façon de progresser vers un objectif. Dans le monde, il n'y a que deux domaines dans lesquels la vie change: K et OT. Les gagnants se dirigent vers un avenir meilleur. Les perdants quittent les ennuis.

On apprend à augmenter ses revenus et à voyager plus souvent. Cherche des opportunités supplémentaires et de la liberté. Et l’autre étudie pour ne pas se faire virer. Désirant éviter les difficultés de trouver un nouvel emploi, les possibles souffrances du chômage.

Les gagnants aiment la concurrence saine, surtout avec eux-mêmes. Il s'avère souvent qu'il ne reste qu'un seul adversaire - vous-même. Les paysans moyens et les perdants essaient d'éviter la concurrence. Il leur est difficile de s'autoévaluer de manière critique et de trouver des faiblesses afin de savoir sur quoi travailler.

Il faut s'efforcer de ne pas dépasser quelqu'un mais lui-même.

Une autre caractéristique distinctive du gagnant est la volonté de recevoir de la joie et du plaisir de réaliser tout objectif, même petit. Cela distingue le gagnant du paysan moyen et du perdant. Paysans moyens et perdants, avançant à petits pas sur la voie du but principal, réfléchissez de la sorte: "Ceci est juste une étape insignifiante, il reste encore beaucoup à faire." Les gagnants sont satisfaits de chaque petite réalisation.

Qui êtes vous

Si nous sommes gagnants, nous essayons de passer du temps avec les mêmes succès que nous. Pensez à vos amis, collègues et parents proches. Combien de paysans moyens et de perdants parmi eux? Combien de gagnants?

Ce chiffre détermine qui vous êtes. Les paysans du milieu jouent "gagner - perdre" avec vous, et les perdants jouent "perdre - perdre". Pour devenir un gagnant, vous devez créer votre environnement de sorte qu'il y ait principalement des gagnants parmi les membres de la famille.

Gagne toujours celui qui ne croit pas que l'apprentissage est en deçà de sa dignité. Toujours apprendre est la meilleure stratégie.

Faites une expérience. Choisissez une entreprise que vous avez récemment planifiée avec un ami ou un membre de votre famille et mettez-la en œuvre conformément à la stratégie «gagnant-gagnant».

Nous jouons avec les autres, pas seulement lorsque nous signons un contrat, mais plus souvent dans une communication simple. Dans l’échange d’opinions, de conseils, de discussions.

Choisissez une stratégie gagnant-gagnant et gagnez.

Vous voulez savoir sur quoi vous devez travailler maintenant?

Fixer des objectifs

Une personne qui flotte dans la vie sans aucun objectif ne réalisera rien à la fin. Pour s'accrocher à une côte, le navire doit avoir au moins une carte. Que ce soit inexact, que certaines îles ne soient pas marquées dessus, mais en termes généraux, un guide d’action devrait être entre vos mains. Maîtrisant la psychologie du gagnant, vous devez vous asseoir et faire une liste de souhaits. Ensuite, transformez tout ce que vous voulez en objectifs spécifiques. Par exemple, votre désir peut ressembler à ceci: Je veux perdre du poids. L'objectif doit être mesurable et réalisable, par exemple: je veux perdre 3 kg en deux mois. Dans cet esprit, reformulez tous vos désirs. Il est impossible d’écrire une liste de vos objectifs en une seule séance. Prends cette semaine. Prenez l'habitude chaque fois que vous avez une pensée, un désir ou une idée, écrivez-la dans un cahier ou prenez une note au téléphone. Vous pourrez ensuite dresser un tableau général de ce qui est intéressant et de ce que vous voulez vraiment de ces désirs fragmentaires.

N'ayez pas peur d'agir

Les objectifs sont prêts, nous devons maintenant les atteindre. La psychologie du gagnant dit: n'ayez pas peur d'agir. Tout désir n'est pas donné à une personne sans la force de le réaliser. Si vous voulez vraiment quelque chose, alors vous pouvez le faire. À ce stade, vous devez définir étape par étape tous vos objectifs. Lorsque vous avez plusieurs projets, il est difficile de choisir le principal. Définissez les priorités: que voulez-vous faire en premier et que pouvez-vous remettre à plus tard? Maintenant, spécifiez les actions. Si vous souhaitez effectuer des réparations dans le hall, commencez par collecter des analogues. La deuxième action est la préparation d'un projet de conception. Troisième - budgétisation et recherche d'une équipe de construction. Lorsque votre objectif est décrit par étapes, il devient beaucoup plus facile d'agir. Vous n'êtes pas obligé de faire tout le travail en une journée. Effectuez une action à la fois ou coupez de grands pas en petits. Ainsi, vous pourrez mettre en œuvre le plan et, surtout, ne pas avoir peur de faire le premier pas.

Augmentez votre estime de soi

Quelle est la chose principale dans la psychologie d'un gagnant? Une personne devrait se sentir en confiance. Aujourd'hui, beaucoup de jeunes veulent avoir l'air cool et confiants, mais en réalité, ils peuvent très bien jouer le rôle d'une personne qu'ils ne sont pas. Par conséquent, vous devez augmenter l'estime de soi. Il n'est pas nécessaire de prouver quoi que ce soit à qui que ce soit ou de se vanter de quelque chose. Vous devez être confiant et persistant. Apprenez à être égoïste. N'ayez pas peur de vous faire condamner. Une personne vit une fois, et sa vie devrait d'abord lui convenir. Par conséquent, il ne faut pas être servile devant les autres, même ceux qui ont un statut et un pouvoir. Prenez pour acquis votre unicité. Oui, vous n'êtes peut-être pas une personne aussi importante aujourd'hui, mais rien ne vous empêche de le devenir. Par conséquent, ne pensez pas que s'il vous manque quelque chose, vous êtes pire que les autres. Et rappelez-vous que le trait de caractère principal du gagnant est une haute estime de soi ou, si vous préférez, une grande confiance en soi. Mais rappelez-vous que vous n'avez pas besoin d'être arrogant. Évaluez toujours sobrement votre force.

Discuter plus avec les gens

Que vous sachiez communiquer avec les gens ou non, vous devez le faire tous les jours. C'est lors de l'établissement de contacts sociaux qu'une personne devrait passer le plus clair de son temps. Les gens autour de vous (votre équipe) devraient vous aider à grandir. Cela n'a aucun sens de communiquer avec les perdants qui se plaignent constamment de leur vie malheureuse et des problèmes qui leur tombent constamment sur la tête. Communiquez davantage avec des entrepreneurs et des personnes qui ont du succès et qui vous diront que la vie est un cadeau merveilleux que tout le monde ne peut apprécier. La personnalité forme son environnement. C'est l'école de la vie. En choisissant les bons enseignants pour vous-même, vous pourrez vaincre de nombreux sommets et contourner un nombre incroyable de pièges.

Pour trouver les bonnes personnes, il faut beaucoup parler. Apprenez à connaître chaque fois que cette opportunité se présente. Parlez aux gens dans les cafés, les bureaux, les lignes. Il est impossible de dire à l'avance où vous pouvez rencontrer une personne qui deviendra un mentor.

Apprendre constamment

Un homme ne peut être fier de lui-même que s'il parvient à suivre le rythme. Aujourd’hui, les occasions qui manquent sont nombreuses. Si vous voulez passer par l'école de la vie et apprendre toutes les leçons qu'elle enseignera, vous devez apprendre constamment. Une personne n'aura pas assez des connaissances qu'elle a reçues à l'école et à l'institut. Tout travail nécessitera beaucoup plus. Une personne instruite doit bien connaître son domaine de spécialisation, lire beaucoup et maîtriser plusieurs langues étrangères. Est-ce que vous faites tous ça? Super Pas assez de temps pour l'auto-éducation? Une personne trouvera toujours du temps pour ce qui l'intéresse. Vous manquez de motivation? Inscrivez-vous à des cours, payez-les à l'avance - et vous pourrez ensuite transmettre rapidement et efficacement le matériel qui vous intéresse. Peu importe la façon dont vous obtenez les informations. L'essentiel est qu'une personne ne glisse pas sur place, mais avance.

N'ayez pas peur d'aller à votre façon

Comment devenir un gagnant? Vous devez mettre de côté vos peurs et vos pensées sur ce que les gens pensent de vous. La plupart de ceux qui vous entourent n'ont pas réussi et ont peu de chance de réussir. Voulez-vous être comme eux? Sinon, n'ayez pas peur d'agir et ne cherchez pas le soutien de personnes dont vous n'admirez pas la vie. Avez-vous peur d'ouvrir votre propre entreprise pour la raison que votre ami a dit que l'idée est un échec? Et qui est ton ami? Un mécanicien d'un garage à proximité? Человек, который имеет 5 кредитов и который с трудом сводит концы с концами? Подобные люди - не лучшие советчики. Если вы хотите услышать чье-то мнение, то спросите у успешных предпринимателей. Но даже если они скажут, что ваша идея провальная – это еще не значит, что она действительно таковой является. Многие гении были не поняты современниками. Поэтому не старайтесь всем угодить. У вас это все равно не получится.Veillez à ne pas vous perdre et à ne pas gaspiller votre potentiel.

Maîtrise de soi

Quelle est la principale compétence du gagnant? La capacité de contrôler vos émotions. Une personne doit pouvoir être calme dans n'importe quelle situation. C'est alors que le succès l'attendra. Si une personne prend des décisions sous l'afflux de sentiments ou d'émotions, elle ne pourra pas devenir un gagnant. Une personne doit apprendre à accepter toutes les nouvelles calmement et à garder un profil bas dans les conflits et les querelles. Si vous gardez le contrôle de vos sentiments, la tête sera capable de travailler en mode normal et tout ira toujours comme prévu.

Lorsque les émotions sont sous contrôle, essayez d'aller un peu plus loin. Commencez à contrôler vos actions et vos gestes. Il est très difficile de parler et de réfléchir simultanément à la façon dont vous vous tenez et au travail de vos bras et de vos jambes. Mais lorsque vous maîtriserez votre corps de manière consciente, vous comprendrez à quel point le langage corporel est important pendant la communication. Vous pouvez lire les gens, les comprendre mieux et ressentir même leurs changements d'humeur.

Apprendre à écouter

Quelle est la différence entre un gagnant et un perdant? Le second n'est pas capable d'écouter. Cette compétence n'est pas acquise intentionnellement. Ni à la maison ni à l'école, les enfants ne sont forcés d'étudier attentivement le discours. Par conséquent, de nombreuses personnes n'entendent que superficiellement la pensée de l'interlocuteur, sans se charger du désir de comprendre la position de l'adversaire. Les gens aiment parler plus qu'écouter. Le gagnant doit apprendre une compétence unique. Essayez, pendant que quelqu'un vous dit quelque chose, écoutez plutôt que de formuler votre propre pensée. Au début, vous aurez peut-être des lacunes dans votre discours, mais plus tard, lorsque l’écoute et la compréhension de la pensée de l’interlocuteur deviendront plus fortes, vous apprendrez à vous entendre avec les gens et à examiner un problème sous différents points de vue.

Apprendre à comprendre les gens

Est-ce que cela vous est arrivé: vous parlez à une personne et il semble que la personne à qui vous parlez ne vous comprend pas du tout? Cela arrive souvent à ceux qui ne savent pas comment formuler leurs pensées. Vous pouvez avoir l’impression que vous êtes un orateur charmant, mais en réalité, il se peut que vous ne puissiez pas associer deux mots. Pratique plus. Allumez l'enregistreur et enregistrez vos discours. Jouer le générateur de délire. Pendant cinq minutes, parlez de n'importe quel sujet sans vous en éloigner. Plus vous parlez, mieux vous pourrez le faire. Une personne confiante qui sait comment communiquer clairement et transmettre ses pensées à son interlocuteur peut accomplir beaucoup dans la vie.

Jamais envie

Qu'est-ce que cela signifie d'être un gagnant dans la vie? Une personne satisfaite de ce qu’elle a toujours sentie mieux et plus libre que celle qui désire beaucoup. Les gagnants ne sont pas les gens qui ont tout. Ce sont des gens qui savent être heureux avec une branlette espagnole dans leurs mains. Cela ne signifie pas que vous ne devriez pas regarder la grue. Cela signifie que vous n'avez pas besoin d'envier. Tout viendra à vous à l'heure si vous faites assez d'effort. Ne vous inquiétez pas pour l'argent des autres, pour le fait qu'une personne le dépense de façon déraisonnable et pour le fait que le voisin a plus que vous. Vous pouvez être inspiré par les exemples de personnes riches, mais ne les envie en aucun cas.

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